Consulta la información proporcionada de manera obligatoria por las y los candidatos que participan en las contiendas electorales locales 2024. La información es responsabilidad de los Partidos Políticos, Coaliciones y Candidaturas Independientes. El Instituto Estatal Electoral y de Participación Ciudadana de Nuevo León únicamente apoya para su difusión.
Nombre: JOSE CARLOS GONZALEZ CHARLES
Apodo: CHARLY
Edad: 33
Escolaridad: Universidad
Municipio: Abasolo
Género: HOMBRE
Puesto: Presidencia Municipal
Candidatura Jóven
Medios de contacto
Teléfono público:
8183 707090
Correo electrónico público:
ptnuevoleonpas@gmail.com
Redes Sociales
El Candidato(a) no proporcionó ninguna red social
Whatsapp:
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Telegram
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Página Web:
Sin Datos
Propuestas Electorales
PROPUESTA 1
1. COMBATE FRONTAL A LA CORRUPCIÓN
Se implementará que la Contraloría sea ciudadana y no tenga relación con el órgano de gobierno, impulsar una transparencia total, llevar a cabo un combate total a la impunidad sancionando a todos los funcionarios públicos que cometan actos de corrupción e irregularidades, así como incentivar y fortalecer la Participación Ciudadana
PROPUESTA 2
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SEGURIDAD TOTAL Se pondrá énfasis y prioridad en consumar el que la seguridad municipal este a cargo del municipio en todo el territorio, además de mejorar los ingresos y prestaciones a los cuerpos de seguridad y ampliar la colocación de cámaras y uso de tecnologías de la seguridad. |
Propuesta en Materia de Género
Población Objetivo
La propuesta está dirigida a mujeres, personas de la comunidad LGBTQ+, personas con discapacidad y otros grupos en situación de discriminación, buscando asegurar su inclusión y equidad en todos los ámbitos de la sociedad.
Metas
Reducir la Brecha Salarial: Implementar políticas para garantizar igualdad salarial entre géneros en los próximos 3 años.
Acceso Igualitario a Servicios de Salud: Asegurar que en 2 años todas las personas, independientemente de su género o condición, tengan acceso equitativo a servicios de salud de calidad.
Incrementar la Representación Política: Establecer cuotas de género y diversidad en cargos públicos y privados para alcanzar al menos un 40% de representación femenina y de otros grupos discriminados en 5 años.
Erradicar la Violencia de Género: Desarrollar programas educativos y de apoyo para reducir los casos de violencia de género en un 50% en 4 años.
Plazos y Promoción
Primero Año: Presentación de la iniciativa de ley, establecimiento de comisiones de trabajo y lanzamiento de campañas de sensibilización.
Segundo Año: Implementación de programas de capacitación laboral y salud, inicio de monitoreo y evaluación continua.
Tercer Año en Adelante: Ajustes y mejoras basadas en los resultados del monitoreo, expansión de políticas exitosas y refuerzo de medidas legislativas
Trayectoria política
No refirió.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
¿Por qué quiero ocupar un cargo público?
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Para poder gestionar y solucionar los grandes problemas del municipio que tienen años sin resolverse por falta de servidores públicos capaces y honestos. |
Historia profesional y/o laboral
EMPRESARIO...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Último grado de estudios
Universidad / Titulado