Buscamos promover oportunidades laborales inclusivas para todos los individuos, independientemente de su género, orientación sexual o identidad de género. Para lograrlo, proponemos la implementación de incentivos fiscales dirigidos a empresas que adopten prácticas de contratación inclusivas. Estos incentivos no solo beneficiarán a las empresas al reducir su carga impositiva, sino que también contribuirán a la creación de un entorno laboral más diverso, equitativo y productivo. Creemos firmemente que al fomentar la inclusión en el lugar de trabajo, no solo estamos construyendo una sociedad más justa, sino también aprovechando el talento y la creatividad de todos los individuos para impulsar el crecimiento económico y social.

Abogamos por un proceso de cambio de género más ágil y accesible para la comunidad trans. Reconocemos que el proceso actual puede ser largo y tedioso, lo cual no solo causa frustración sino que también impide el pleno ejercicio de los derechos de identidad de género. Proponemos simplificar y agilizar los trámites necesarios para el cambio de identidad en los documentos oficiales, eliminando barreras burocráticas innecesarias. Al facilitar este proceso, estamos promoviendo la inclusión y el respeto hacia la diversidad de género, permitiendo que cada individuo viva de acuerdo a su identidad de género de manera libre y auténtica.