Consulta la información proporcionada de manera obligatoria por las y los candidatos que participan en las contiendas electorales locales 2024. La información es responsabilidad de los Partidos Políticos, Coaliciones y Candidaturas Independientes. El Instituto Estatal Electoral y de Participación Ciudadana de Nuevo León únicamente apoya para su difusión.

Nombre: LILIA LAURA GONZALEZ MANCILLA

Apodo: LALIS

Edad: 57

Escolaridad: Maestría

Distrito: NOVENO

Género: MUJER

Suplente: YESSICA YAZMIN GARCIA SUAREZ

Puesto: Diputación Propietaria

Partido

Medios de contacto

Teléfono público:

8187091864

Redes Sociales

El Candidato(a) no proporcionó ninguna red social

Whatsapp:

8187091864

Telegram

8187091864

Página Web:

Sin Datos

Propuestas Electorales

PROPUESTA 1
SEGURIDAD: ATENCION A LAS CAUSAS Y CREACION DE GRUPOS DE VECINOS PARA REPORTE INMEDIATO.........................................................................................................................................................................
PROPUESTA 2

EDUCACION: APOYAR LOS PROGRAMAS DE BECAS Y LA CONSTRUCCION DE MAS ESCUELAS PARA QUE NADIE SE QUEDE SIN ESTUDIO.......................................................................................................................................................................................................................................................

Propuesta en Materia de Género

Población Objetivo

La propuesta está dirigida a mujeres, personas de la comunidad LGBTQ+, personas con discapacidad y otros grupos en situación de discriminación, buscando asegurar su inclusión y equidad en todos los ámbitos de la sociedad.

 

Metas

Reducir la Brecha Salarial: Implementar políticas para garantizar igualdad salarial entre géneros en los próximos 3 años.

Acceso Igualitario a Servicios de Salud: Asegurar que en 2 años todas las personas, independientemente de su género o condición, tengan acceso equitativo a servicios de salud de calidad.

Incrementar la Representación Política: Establecer cuotas de género y diversidad en cargos públicos y privados para alcanzar al menos un 40% de representación femenina y de otros grupos discriminados en 5 años.

Erradicar la Violencia de Género: Desarrollar programas educativos y de apoyo para reducir los casos de violencia de género en un 50% en 4 años.

Plazos y Promoción

Primero Año: Presentación de la iniciativa de ley, establecimiento de comisiones de trabajo y lanzamiento de campañas de sensibilización.

Segundo Año: Implementación de programas de capacitación laboral y salud, inicio de monitoreo y evaluación continua.

Tercer Año en Adelante: Ajustes y mejoras basadas en los resultados del monitoreo, expansión de políticas exitosas y refuerzo de medidas legislativas.

Trayectoria política

CANDIDATA SUPLENTE A DIPUTACION, APOYO EN CAMPAÑAS POLITICAS

¿Porqué quiero ocupar un cargo público?

POR COPROMISO CON MI MUNICPIO NATAL DONDE YA NO SE HAN VISTO CAMBIOS, PARA CONTRIBUIR A LAS NECESIDADES DE ESTE.

Historia profesional y/o laboral

AGENTE PROFESIONAL DE SEGUROS Y FIANZAS, CATEDRATICO EN LA UNEZ

Último grado de estudios

Maestría / En curso

Cursos/Diplomados