Consulta la información proporcionada de manera obligatoria por las y los candidatos que participan en las contiendas electorales locales 2024. La información es responsabilidad de los Partidos Políticos, Coaliciones y Candidaturas Independientes. El Instituto Estatal Electoral y de Participación Ciudadana de Nuevo León únicamente apoya para su difusión.

Nombre: EDITH YAMILETH SOTO ENRIQUEZ

Apodo: Sin Datos

Edad: 25

Escolaridad: Universidad

Distrito: VIGÉSIMO SEXTO

Género: MUJER

Suplente: MONTSERRAT ANALI BARBOSA PUGA

Puesto: Diputación Propietaria

Partido

Medios de contacto

Teléfono público:

8261156812

Redes Sociales

El Candidato(a) no proporcionó ninguna red social

Whatsapp:

8261156812

Telegram

8261156812

Página Web:

Sin Datos

Propuestas Electorales

PROPUESTA 1

.      Apoyar a las unidades de salud pública para que el establecimiento sea un lugar digno que pueda prestar atención médica que cuente con los recursos y aparatos necesarios.

PROPUESTA 2

2.  Trabajar para mejorar la seguridad publica así mismo poner módulos de vigilancia que faciliten la atención al ciudadano.

Propuesta en Materia de Género

Población Objetivo

La propuesta está dirigida a mujeres, personas de la comunidad LGBTQ+, personas con discapacidad y otros grupos en situación de discriminación, buscando asegurar su inclusión y equidad en todos los ámbitos de la sociedad.

 

Metas

Reducir la Brecha Salarial: Implementar políticas para garantizar igualdad salarial entre géneros en los próximos 3 años.

Acceso Igualitario a Servicios de Salud: Asegurar que en 2 años todas las personas, independientemente de su género o condición, tengan acceso equitativo a servicios de salud de calidad.

Incrementar la Representación Política: Establecer cuotas de género y diversidad en cargos públicos y privados para alcanzar al menos un 40% de representación femenina y de otros grupos discriminados en 5 años.

Erradicar la Violencia de Género: Desarrollar programas educativos y de apoyo para reducir los casos de violencia de género en un 50% en 4 años.

Plazos y Promoción

Primero Año: Presentación de la iniciativa de ley, establecimiento de comisiones de trabajo y lanzamiento de campañas de sensibilización.

Segundo Año: Implementación de programas de capacitación laboral y salud, inicio de monitoreo y evaluación continua.

Tercer Año en Adelante: Ajustes y mejoras basadas en los resultados del monitoreo, expansión de políticas exitosas y refuerzo de medidas legislativas

Trayectoria política

Asistente a candidato a la alcaldía 2021

¿Porqué quiero ocupar un cargo público?

Quiero respaldar a los tres municipios que me corresponden de esta manera poder trabajar y contribuir a su mejora. Con transparencia y compromiso.

Historia profesional y/o laboral

Enfermera en Clínica MAEVA 2022-2023

Último grado de estudios

Universidad / Titulado

Cursos/Diplomados